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    保潔托管,究竟是什么?

    信息來源:m.tropicalrecruitment.com | 發布時間:2023年10月12日
      隨著現代城市生活節奏的加快,第三產業的擴張,城市環境體制改革的步伐,人們的工作壓力越來越大,各單位面臨的競爭也越來越激烈。如何節約單位的各種資源來提高工作效率?只有一個辦法,那就是扔掉那些不重要但是須的繁瑣工作,為自己減輕負擔。
      于是,保潔托管的服務模式應運而生,適應了社會的需求,越來越受到眾多企事業單位、機關、商場、酒店、各類公司的喜愛。

      保潔托管是指將公司、單位、家庭等場所的保潔工作交給專業的保潔公司。托管工作包括保潔員工資的發放、保險的代收代付、合同的簽訂、續簽和終止、保潔用工相關問題和糾紛的處理、人事管理等。所有這些事務都由清潔保管外包公司負責。

    重慶保潔托管

      這樣,把保潔工作交給專業的保潔公司,可以減少單位不必要的麻煩,讓單位員工專心做大事,干正事;而且家政人員都是經過專業培訓的,他們會讓單位的衛生工作更有保障。用人單位使用保潔公司的用戶和管理人員,為用人單位省去了很多瑣事,減少了單位大量后勤服務人員和臨時工因管理工作帶來的相關麻煩。
      清潔保管有什么好處?
      企業保潔托管也叫保潔外包,可以給用人單位帶來很多好處。
      1.降低購買專業清潔設備進行清潔工作的成本,減少公司勞動力,降低公司管理成本。通過專業的家政保潔,提供更好更專業的保潔后勤服務和保障,讓單位更省心。
      2.實現保潔工作的專業化,提高公司的管理水平和服務單位的效果,讓業主和單位充分感受到保潔公司的服務,從而提高用人單位的整體形象、實力和競爭力。
      3.用人單位或家庭一般都是個體戶保潔員,多為來自各地的外來務工人員,素質參差不齊,容易出現亂象,大大增加了管理成本,浪費了人員資金,達不到應有的清潔效果,對自身形象造成負面影響。
      通過保潔公司完善的用工管理模式和經營管理模式,Z大限度降低企業人力資源利用的成本和風險。減少保潔服務多造成的管理混亂、管理成本增加、管理效率低、效果差。
      4.保潔公司負責為保潔員購買相關保險,免除企業后顧之憂,轉移保潔員工傷產生的費用和法律責任。
      5.用人單位實現從管理者到監督者的轉變,實現保潔工作從復雜到簡單的轉變。
      通過保潔公司與企業簽訂保潔服務協議,再由保潔公司與保潔員簽訂勞動聘用合同,保潔員就成為了保潔公司的員工,企業與保潔員的關系只是有償使用關系。這樣企業可以避免與保潔人員在人事(勞動)關系上可能發生的糾紛,降低用工風險和用工風險。
      總之,清潔信托公司為了建立自己的管理,在清潔方面是的,會做好每一項清潔服務,給客戶帶來好印象。對于雇主和家庭來說,保潔是一個非核心但非常重要的工作。選擇專業的保潔信托公司來管理是非常明智的。
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